据媒体报道，近日，跨境电商平台Shopee发生一起研发人员猝死事件。

据前员工透露，自2021年起，Shopee实行绩效末位淘汰制度，同时推行倒排需求工作模式，导致员工不得不加班以完成任务。

据了解，该员工在北京研发中心的搜索推荐部门工作，其岗位涉及电商平台首页推荐项目的设计、改进和策略制定。

前员工指出，研发岗位工作强度大，尤其是后端算法工作，常常需要加班至深夜。

该前员工提到，Shopee在工作上实行倒排需求，“就是一件事情的完成时间定好了，但是不给（充足）时间做，好比一个项目本来要十天做完，但是要求三天后上线，所以这三天就得做完十天的工作，导致不得不加班。”

此外，公司自2021年开始施行的“361”绩效制度，使得每次考核中10%的员工面临低绩效评级，连续两次低评可能导致被裁员。

Shopee母公司Sea集团作为东南亚互联网巨头，随着拼多多旗下Temu、TikTok旗下TikTokShop等平台的崛起，Shopee在东南亚市场的份额受到挑战，公司内部竞争加剧。

本网站转载其他媒体稿件，如稿件版权单位或个人不想在本网站发布，可与本网站联系并提交书面通知，本网站可立即将其删除。