黑曜石:性别错误零容忍">

《宣誓》艺术总监Matt Hansen最近风波不断，不仅因“性别代词”和马斯克吵了起来，还被挖出在招聘时公开歧视白人。现在，又有前黑曜石员工爆料他通过“性别正确”控制职场。

在最新的播客节目中，知名博主SmashJT表示他收到了前黑曜石员工的举报。该员工声称，黑曜石职场环境的变化始于2018年11月被微软收购后。“他们实施了一些……非常奇怪的公司政策。员工们开始意识到事情不再是在电子邮件签名、会议和其他通信中引入可选的（但实际上是强制性的）性别代词这么简单。”

不久之后，一场被描述为“性别错误事件”的风暴席卷了整个公司。Matt Hansen向全公司发出一封电子邮件，详细说明对“故意或恶意的性别错误”的零容忍政策。

SmashJT在节目中说道：“在我看来，这封电子邮件的语气既消极又具有威胁性。这是一个警告，即不遵守这些政策的员工将面临解雇。”

该员工还表示，公司内部使用性别代词是控制他人的一种方式，它们被用来改变黑曜石和微软内部的权力构成。

此外，该员工还提到，Matt Hansen非常难相处，他不愿意接受建设性的批评，而且总是倾向于对下级员工的敬业度做出质疑。在这段时间里异性恋白人男员工的数量不断减少，最后一只手就能数过来。

本文由制作发布，未经允许禁止转载。

更多相关资讯请关注：宣誓专区

本网站转载其他媒体稿件，如稿件版权单位或个人不想在本网站发布，可与本网站联系并提交书面通知，本网站可立即将其删除。